새해밀

법정 필수 교육

활동지원사 법정 의무교육 안내

안전하고 존중받는 서비스 환경을 위해
모든 활동지원사가 반드시 이수해야 하는 필수 교육입니다.

관련 법령에 따라 정기적으로 교육이 실시됩니다.

연 1회 필수 이수

5대 필수 교육 과목

법정 필수

성희롱 예방
직장 괴롭힘 예방
산업안전보건
장애인 인식개선
재난 대응

의무교육 개요

법정 의무교육 개요

법정 의무교육은 관련 법령에 따라 종사자가 반드시 이수해야 하는 교육으로,

안전한 근무환경 조성

이용자 및 종사자 보호

인권 존중 문화 확립

이를 목적으로 합니다.

단순한 교육이 아닌

일반 직무교육과 달리, 법적으로 정해진 기준에 따라 반드시 이수해야 합니다.

법적 의무사항

미이수 시 법적 제재 및 불이익이 발생할 수 있으므로 기한 내 이수가 필수입니다.

단순한 교육이 아닌 법적 의무사항입니다.

교육 대상

의무교육 이수가 필요한 대상자

활동지원사 전원

현재 활동 중인 모든 활동지원사

기관 종사자

복지기관에서 근무하는 모든 직원

신규 입사자 및 기존 근무자

입사 시기와 관계없이 모두 해당

근무 형태와 관계없이 모두 해당됩니다.

교육 종류

법정 의무교육 항목 및 기관 운영 교육

성희롱 예방 교육

  • 성희롱의 정의 및 유형 이해

  • 예방 및 대응 방법

  • 피해자 보호 및 조치 절차

관련 법령에 따른 필수 교육

직장 내 괴롭힘 예방 교육

  • 괴롭힘의 기준 및 판단 기준

  • 발생 시 대응 절차

  • 건강한 조직문화 조성

근로환경 개선을 위한 필수 교육

산업안전보건 교육

  • 근무 중 발생할 수 있는 사고 예방

  • 안전 수칙 및 작업 환경 관리

  • 종사자 건강 보호

안전한 서비스 제공을 위한 필수 교육

장애인 인식개선 교육

  • 장애에 대한 올바른 이해

  • 차별 예방 및 인식 개선

  • 서비스 제공 시 유의사항

장애인 권리 보호를 위한 필수 교육

기관 필수 교육 (운영 교육)

재난 대응 교육

  • 재난 및 위기 상황 대응 방법

  • 긴급 상황 시 행동 요령

  • 이용자 보호 및 대피 절차

복지시설 운영상 필요한 교육

교육 특징

의무교육의 핵심 특징

법정 필수 교육

모든 종사자는 반드시 이수해야 함

정기 교육 진행

연 1회 이상 정기적으로 실시

실제 사례 중심 교육

현장에서 발생할 수 있는 사례 기반

안전한 근무환경 조성

종사자와 이용자 모두를 보호

교육 일정 및 이수 안내

교육 주기

연 1회 이상

교육 방식

집합교육 / 온라인 교육

교육 시간

법정 기준에 따름

이수 확인

교육 이수 기록 관리

미이수 시 불이익이 발생할 수 있습니다.

의무교육은 선택이 아닌 필수입니다

법적 책임 예방

안전한 서비스 환경 구축

이용자 보호 및 인권 보장

교육 이수를 통해 더 나은 서비스를 제공합니다.